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【师德建设】名师引领 青蓝同辉 人人争做“四有”教师——青岛六中举行2018年师徒结对暨名师、名班主任工作室主持人聘任仪式

发表时间:2018-09-28 阅读次数:1198

为加快青年教师成长步伐,打造一支结构优化、素质优良、业务精湛、师德高尚的专业化教师队伍, 9月27日下午,青岛六中在小报告厅举行了2018年师徒结对暨名师、名班主任工作室主持人聘任仪式。仪式由工会主席张霞主持,全体教职工参加了此次仪式。

师徒结对仪式上,教导处孙国岭主任总结了2017-2018学年师徒结对和青年教师汇报课情况。孙主任总结到,学校新教师培养工作务实有效,措施得力。在师徒结对近一年的时间里,13位新教师教育教学能力提升较快。其中,王盛楠、张源恒、吴超超、李翔和生强五位老师在2018年青岛市“一师一优课”评选中获得了“优课”奖励。学校借师徒结对活动组织了24位教龄三年内青年教师的汇报课,领导教师主动深入课堂听课、评课,参与听评课的干部教师超过了一千人次。在全校形成了更加浓厚的课堂教学研究氛围,使得课堂教学效果不断提升。地理学科张琰和李念老师则分别代表师傅和徒弟进行了发言。

随后,副校长张旭东宣布2018年青年教师汇报课获奖名单、2018-2019学年师徒结对名单、名师、名班主任工作室主持人名单。校领导为青年汇报课获奖老师颁发证书,为名师、名班主任颁发证书并授牌。

刚刚踏上讲台的两位新教师与师傅共同签订师徒协议并互赠纪念品,这份庄严的合同写下的是一份薪火相传、青蓝同辉的责任与承诺。

刚刚踏上讲台的两位新教师与师傅共同签订师徒协议并互赠纪念品,这份庄严的合同写下的是一份薪火相传、青蓝同辉的责任与承诺。

新教师魏凤洁的学科、班主任和思想导师是刘萍老师


 最后,张瑞海校长对师徒提出了要求:“师徒结对,以老带新,是帮助青年教师进步、发展、提升的好传统。师徒结对,让新教师成长,也让骨干教师在传帮带中得到新的提升。“传帮带”传递的不仅是知识和能力,也传递了温暖和智慧。希望青年教师们,你们在工作中既要虚心请教,更要独立思考,大胆实践,在思想、作风、业务等各方面迅速成长起来,早日成长为能独当一面的教育教学骨干,成长为德才兼备的名师。要想青出于蓝,离不开徒弟的努力,更离不开师傅的悉心教导。请师傅们主动传授自己的经验,及时修正徒弟们的不足,热情的肯定徒弟的进步,让徒弟们快速成长,尽快成手,早日成名。”

同时,张校长对青岛六中的首批名师、名班主任工作主持人也提出了要求,他说,各工作室的主持人要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以“引领、带动、研讨、发展”为宗旨,以教育科研为先导,以班级、组室建设为主阵地,以网络为交流载体,发挥名师、名班主任示范引领作用,辐射带动广大中青年教师快速成长,建设一支高素质专业化的教师队伍。人人争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师,为推动我校教育教学改革深入发展做出贡献。


师徒结对和名师、名班主任工作室活动,绝不只是一个简单的形式,它体现的是青岛六中积极向上的团队文化,六中人互帮互助、终身学习的优秀精神。相信在名师、名班主任的引领下,在师傅们的精心指导和帮助中,六中的教师们一定可以成长得更快更好,新老教师都会为开启六中更加灿烂的明天贡献出自己的智慧和力量。

                                                                                                        名班主任:孟海燕、刘长松

 


                                                                              名师:李静、卢军、周汝宁、刘萍、巩海燕